در گفت‌وگو با تسنیم مطرح شد

بازنشستگی ۴ هزار معلم شهر تهران/دعوت از آموزگاران در آستانه بازنشستگی برای ادامه کار

عنوان

معاون نیروی انسانی آموزش‌وپرورش شهر تهران با اشاره به بازنشستگی ۴ هزار نفر در سال جاری گفت: سهمیه اختصاص یافته برای استخدام معلم در شهر تهران ۲۵۵ نفر است.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، تأمین نیروی انسانی در سال های پیش رو یکی از مشکلات اصلی نظام تعلیم و تربیت کشور خواهد بود. آموزش وپرورش که تا پیش از این همواره با مشکل ساماندهی نیروی انسانی مواجه بود، در سال های آتی نیز با مسئله بازنشستگی نیروی انسانی و کمبود معلم دست وپنجه نرم خواهد کرد.

از سال 1380 تا سال1399 حدود 640 هزار نفر معلم بازنشسته در آموزش و پرورش خواهیم داشت که تا به امروز 320 هزار نفر بازنشسته شده اند و از سال 1396 تا سال 1399، 320 هزار نفر دیگر بازنشسته خواهند شد.

طبق گفته های اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی وزارت آموزش وپرورش در 4 سال آینده به اندازه 15 سال گذشته بازنشسته در آموزش و پرورش خواهیم داشت و از سال 1380 تا سال 1399، 92 هزار نفر توسط روش های تربیت معلم در آموزش و پرورش جذب شده اند و مابقی از مسیرهای دیگر از جمله استخدام مانند حق التدریس ها و مربیان پیش دبستانی که بدون احراز صلاحیت وارد آموزش و پرورش شده اند.

برای بررسی وضعیت نیروی انسانی در آموزش وپرورش شهر تهران، روند بازنشستگی در سال های پیش رو و معلمان مورد نیاز پایتخت با ابوالقاسم حدادی معاون نیروی انسانی شهر تهران به گفت وگو نشستیم.

* کمبود آموزگار در مدارس پایتخت

* تسنیم: وضعیت نیروی انسانی شهر تهران برای سال تحصیلی 96-97 به چه صورت است و بیشترین نیاز به معلم در کدام دوره های تحصیلی است؟

* حدادی: در سال تحصیلی جاری ما با تعدادی نیروی موظف روبرو هستیم که در درجه نخست آنها را به کار می گیریم، به طور کلی در شهر تهران حدود 20 درصد نیاز نیروهای مرد موظف هستند و در سایر موارد از طریق پرداخت حق التدریس یعنی استفاده از ساعت غیرموظف دبیران مرد کلاسها را پوشش می دهیم.

در قسمت دبیرستان ها و هنرستان های دخترانه کمبودی نداریم و با استفاده از ساعت موظف معلمان خانم مشکلاتمان را حل می کنیم. جایی که هم اکنون در حال برنامه ریزی برای استفاده بهینه از نیروی انسانی و تکمیل معلم مورد نیاز هستیم بخش تأمین آموزگار مدارس ابتدایی است و در این حوزه در هر دو جنسیت معلم مرد و زن به آموزگار نیازمندیم.

* تسنیم: کمبود آموزگار در مدارس شهر تهران از کجا ریشه می گیرد؟

* حدادی:  با توجه به اجرایی کردن نظام 6.3.3 که در سالهای اخیر آغاز شد شاهد بودیم که استقرار آن با عجله همراه شد و به جای تحول بنیادین، ساختار را تغییر دادند و براین اساس یک سال از دوره متوسطه کم و یک سال به دوره ابتدایی اضافه شد به این دلیل تعدادی از دبیران خوب دوره متوسطه مازاد شدند و از طرف دیگر در دوره ابتدایی به جهت اضافه شدن یک پایه جدید به آموزگار به ویژه در تهران نیاز پیدا کردیم.

* بازنشستگی 1600 آموزگار در شهر تهران و درخواست برای ادامه فعالیت

* تسنیم: روش های جبران کمبود آموزگار در سال های اخیر و سال های پیش رو چه خواهد بود؟

* حدادی: برای  رفع کمبود آموزگار درسالهای اخیر از 4 روش اقدام به جذب نیرو کردیم. نخست استفاده از فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، دوم به کارگیری نیروهای جدید الاستخدام که براساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان هرسال از طریق آزمون استخدامی جذب آموزش و پرورش می شوند، سوم از طریق انتقال معلمان از سایر استان ها به تهران و چهارم استفاده از دبیران مازادی که در دوره متوسطه بودند و براساس امتیاز بندی افراد مورد نیاز در متوسطه به کار گرفته شدند و نیروهای مازاد پس از گذراندن دوره آموزشی در مقطع ابتدایی مورد استفاده قرار گرفتند. 

اینکه می گوییم در دوره ابتدایی با کمبود نیرو مواجه هستیم به دلیل بازنشستگی معلمان است که در سال جاری حدود هزارو 600 نفر از همکاران شاغل در دوره ابتدایی شهر تهران بازنشسته می شوند و کا از آنها خواهش کردیم و تقاضا داریم به کار خود ادامه دهند و تعدادی از این افراد برای ماندن و ادامه کار تشویق می شوند.

آموزگاران مرد و زن در آستانه بازنشستگی در تهران اگر دارای مدرک لیسانس باشند، پس از 30سال سابقه و اگر دارای مدرک فوق لیسانس باشند پس از 35سال سابقه می توانند در آموزش و پرورش بمانند و ادامه خدمت بدهند.

* مرحله دوم طرح رتبه بندی در دست بررسی

* تسنیم: برای ادامه کار نیروهایی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند چه مشوق هایی پیش بینی شده است؟

* حدادی: امیدواریم با یک سال ادامه فعالیت افرادی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند، طرحی که دولت در دست اقدام دارد به مجلس ارائه شود و با مصوب شدن آن شاهد اجرای مرحله دوم طرح رتبه بندی معلمان باشیم اما چون هنوز این طرح مصوب نشده است نمی توانیم به جزئیات آن بپردازیم.

این طرح در دست بررسی است و در صورت تصویب معلمانی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند اگر به فعالیت خود ادامه دهند، می توانند مشمول طرح رتبه بندی شوند و این مسئله بر حقوق و مزایای آنها تأثیر می گذارد.

* موافقت با انتقال 700 معلم به تهران

برای جبران بخش دیگری از نیازهای خود در دوره ابتدایی منتظر انتقال معلمان متقاضی به تهران هستیم. با وجود آمارهایی که برخی استان های همسایه اعلام می کنند تا هفته اخیر با تقاضای انتقال حدود 700 نفر به شهر تهران موافقت شده است که این آمار بالایی نیست از این تعداد حدد 95 نفر آموزگار هستند و مابقی دبیران مرد هستند یا دبیران زنی که علی رغم نیاز به تهران می آیند و ما مجبور هستیم آنها را در دوره ابتدایی به کار بگیریم.

احتمالا تعدادی از کسری نیروی آموزگار را از طریق نیروی حق التدریس که به صورت تمام وقت جذب می شوند، جبران کنیم و بر این اساس  جای نگرانی نیست و اول مهر کلاس های درس بدون معلم نخواهد بود.

همچنین تعدادی از فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان در مهرماه به دوره ابتدایی وارد می شوند و کمبود ما در دوره ابتدایی 1400 نفر است که از چهار روشی که اعلام کردیم این کسری را جبران خواهیم کرد، تأکید می کنم که ما هیچ نگرانی برای تأمین نیروی انسانی برای اول مهر نداریم و قطعاً تمام کلاسها معلم خواهد داشت.

* تسنیم: با توجه به تأخیر در پرداخت مطالبات معلمان آیا آنها از ساعات حق التدریس استقبال خواهند کرد؟

* حدادی: این مسئله قطعاً بر روی انگیزه همکاری معلمان تأثیر دارد اما آنقدر صبر، متانت و همدلی از معلمان دیده ایم که امیدواریم این تأخیر در پرداخت مطالبات باعث نشود تقاضای ما برای برداشتن ساعت حق التدریس را پاسخ ندهند از سوی دیگر از مسئولان انتظار داریم تا با توجه بیشتر و پرداخت به موقع مطالبات باعث افزایش انگیزه معلمان شوند.

* 107 هزار ساعت حق التدریس در هفته

* تسنیم: در دوره متوسطه بیشترین کسری ها مربوط به کدام بخش است؟

* حدادی: بیشترین کسری را در بحث دبیران مرد و هنرآموزان داریم و پیش بینی کردیم حدود 107 هزار ساعت حق التدریس در هفته نیاز داریم و این مجوز را از وزارتخانه برای پرداخت حق التدریس دریافت کرده ایم. سال گذشته 96 هزار ساعت حق التدریس پرداخت کردیم و امسال مقداری به آن اضافه شده است و قطعاً این نیاز تامین می شود اما شرط آن این است که مسئولان در پرداخت مطالبات معلمان حق التدریس ما را یاری کنند.

* روش های جبران کمبود معلم در آموزش وپرورش تا سال 1400

* تسنیم: برای جبران کمبود نیروی انسانی شهر تهران تا سال 1400 چه تدابیری پیش بینی کرده اید؟

* حدادی:   پیش بینی کمبود یا بازنشستگی معلمان شهر تهران تا 5 سال آینده را احصاء و به بخشهای مرتبط وزارت آموزش و پرورش ابلاغ کرده ایم و براین اساس می دانیم تا سال 1400 چه تعداد نیرو از آموزش و پرورش شهر تهران بازنشسته می شوند، چه تعداد رشد دانش آموز داشته و به چه میزان معلم نیاز داریم.

روش های جذب نیرو برای آموزش و پرورش در دفتر نیروی انسانی وزارتخانه در حال پیگیری است و پیشنهادهایی نیز ارائه کرده اند که یکی از آنها توسعه دانشگاه فرهنگیان است چون قانون تأکید دارد فقط از طریق دانشگاه فرهنگیان نیرو در آموزش و پرورش جذب شود.

راه دوم مجوزی است که براساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان اقدام به استخدام نیرو کنیم و از طریق آزمونی که توسط سازمان سنجش برگزار می شود افراد برگزیده یک سال دوره آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان طی خواهند کرد البته ردیف استخدامی که به آموزش و پرورش اختصاص داده می یابد باید متناسب با نیاز این وزارتخانه باشد. هم اکنون سهمیه استخدامی که به آموزش و پرورش اختصاص می یابد متناسب با نیازها نیست به عنوان مثال امسال حدود 4 هزار نفر از شهر تهران بازنشسته می شوند اما ردیف استخدامی برای شهر تهران 255 نفر است.این مسئله متناسب با نیازهای ما نیست و سازمان های متولی که بیرون از آموزش و پرورش هستند مثل سازمان امور اداری و استخدامی باید مجوز لازم برای استخدام نیروی انسانی را به آموزش و پرورش بدهند.

در گذشته قانونی داشتیم که به میزان یک سوم نیروهای بازنشسته ردیف استخدامی تعلق می گرفت اما هم اکنون اینگونه نیست و به ازای 4 هزار نفر بازنشسته شهر تهران 255  سهمیه استخدامی در نظر گرفته اند.

راه دیگری که برای جبران کمبود نیروی انسانی وجود دارد بحث نگهداشت نیروهایی با مدرک دانشگاهی فوق لیسانس و لیسانس است تا بیشتر از سنواتی که هم اکنون می توانند فعالیت کنند در آموزش و پرورش باقی بمانند و این مسئله در حال بررسی است.

* چرایی مخالفت با به کارگیری نیروهای حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی

* تسنیم: چرا آموزش وپرورش به جای درخواست از بازنشسته ها برای ادامه فعالیت، نیروهای حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را تعیین تکلیف نمی کند؟

* حدادی: مااین افراد را مناسب نمی دانیم ضمن احترام به این افراد که سال ها فعالیت کرده اند و حق دارند شغل مناسبی داشته باشند اما به لحاظ صلاحیت حرفه ای آنها را مناسب ورود به آموزش وپرورش نمی دانیم. آموزش وپرورش یک دستگاه حرفه ای است و معلم باید دارای صلاحیت علمی، اخلاقی و حرفه ای باشد اما این افراد با تمام توانمندی هایی که دارند هیچ دوره ای مبنی بر صلاحیت عملی و حرفه ای طی نکرده اند.

برخی از این افراد سنشان از ورود به شغل معلمی گذشته است و اگر بخواهند 30 سال کار کنند در چه سنی از آموزش وپرورش بازنشسته خواهند شد؟ به این دلایل بهتر است که جوانان را برای ورود به آموزش وپرورش تشویق کنیم.

* دانشگاه فرهنگیان گزینه مناسبی برای کنکوری ها

در بحث انتخاب رشته دانشگاه ها، جوانان به ویژه پسران می توانند دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کنند.این دانشگاه در 16 رشته دبیر تربیت می کند و افراد از بدو ثبت نام جزو استخدامی های آ موزش وپرورش هستند و برای پسرها نیز بحث معافیت از سربازی وجود دارد.

 مدرک لیسانسی که فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان اخذ می کنند فقط دبیری نبوده و مانند سایر دانشگاه ها معتبر است و ادامه تحصیل برای آنها در رشته های مورد نظر در تمام دانشگاه ها امکان پذیر است. دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در حین تحصیل از مزایای خوابگاه و تغذیه بهره مند می شوند و در هنگام تحصیل به آنها کمک هزینه  پرداخت می شود.

منبع: تسنیم

مسئولیت صحت اخبار ارائه شده به عهده منبع خبر بوده و این رسانه صرفاً رسالت اطلاع‌رسانی خود را در این رابطه انجام می‌دهد.

کلمه های کلیدی

ارسال نظر

روزنامه‌نگاران آمریکایی هافینگتون‌پست بررسی کردند

چرا مردم دنیا از بزرگترین اجتماع جهان چیزی نشنیده‌اند!؟

گاف سخنگوی وزارت خارجه آمریکا درباره وضع حریری

"هدر ناوئرت" سخنگوی وزارت خارجه آمریکا در نشست خبری خود درباره وضعیت حریری از واژه "شرایط نگهداری حریری" استفاده می‌کند که این موضوع حساسیت خبرنگاران را برمی‌انگیزد.

پیرهن سیاه

نماهنگ "پیرهن سیاه" به همت فرهنگسرای اندیشه و با صدای حسین توکلی تولید و منتشر شده است.

آماده‌ای امام حسین(ع) رو ببینی!؟

در این کلیپ حجت الاسلام پناهیان اظهارات تامل برانگیزی درباره پیاده روی اربعین و مراقبت های زوار در این مسیر را بیان می‌کنند.

مهم‌ترین مطالب سرویس

سردار اشتری در حاشیه بازدید از پاسگاه مرزی خسروی؛
تحرکات گروهک های تروریستی در آن سوی مرزها خنثی می‌شود
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی:
کارگران فاقد بیمه برای بیمه شدن اقدام کنند
  • پر بیننده‌ترین
  • پر بحث‌ترین